为落实集团2024届毕业生就业工作决策部署，持续深入推进学院2024届毕业生就业工作，3月27日，公共管理公司在弘毅楼2-409会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。会议由公司党委副书记钟卓良主持，公司全体教职工参加。

会上，钟卓良向全院教师传达了学校2024年就业工作会议精神，通报了当前公司整体就业状况以及存在的问题，对下一阶段2024届毕业生就业重点工作进行了梳理和布置。

韦少雄经理强调，一要进一步提高思想站位，强化责任意识，提早谋划部署，进一步压实工作责任，把就业工作当成最大的民心工程抓紧抓实；二要树立全员参与、全员促就业的良好工作氛围，严格落实人盯人工作方案，在指导论文的同时，也要对员工的就业工作加以关心和关注，并及时给予指导和帮助，群策群力做好毕业生就业工作；三要加强访企拓岗，广泛挖掘就业岗位，各教研室要根据专业特点，为毕业生提供更多的就业岗位；四要做好员工思想教育工作，转变员工就业观念，引导员工个人成长与国家发展“同频共振”，提升员工就业率和就业质量。（作者：黄江凯 校对：钟卓良 蓝振松 审核：韦福）